Для получения меры государственной поддержки по содействию в подборе необходимых работников работодатели подают в органы службы занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).
Мера поддержки предоставляется работодателям при наличии подтвержденной учетной записи в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».
Работодатель может обратиться в любой филиал ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения», где обеспечивается доступ к Единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
Получателями меры поддержки по содействию в подборе необходимых работников являются работодатели, обратившиеся с заявлением о содействии в подборе необходимых работников, и их полномочные представители:
• юридические лица
• индивидуальные предприниматели
• физические лица
Документы, необходимые для получения меры поддержки:
• информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, опубликованную на единой цифровой платформе «Работа России»;
• заявление работодателя о содействии в подборе необходимых работников, которое подается с использованием единой цифровой платформы «Работа России» (в заявлении работодатель может указать информацию о необходимости предоставления центром занятости населения сервиса «Массовый отбор кандидатов на работу» или сервиса «Организация собеседования с кандидатами на работу»).
При личном посещении центра занятости населения работодатель (представитель работодателя) предъявляет паспорт или документ, его заменяющий, документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя.
Работодатели имеют право на неоднократное получение меры поддержки.
Результат предоставления меры поддержки - подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием Единой цифровой платформы.
Мера поддержки предоставляется бесплатно.
Нормативно-правовые акты:
Федеральный закон от 12.12.2023г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2024г. № 678н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников».