Приглашаем принять участие в online сессии

В рамках полного импортозамещения, а также достижения технологического и кадрового суверенитетов России, в ходе глобальной реформы Трудового законодательства РФ и вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий в рамках социально – трудовых отношений.

В первую очередь меняется отношение государства к вопросам соблюдения трудового законодательства РФ. Основа технологического и кадрового суверенитетов – безопасные рабочие места и высококвалифицированные кадры.

При этом надзор становится полностью прозрачным и электронным!

Информируем Вас, что в ходе практического взаимодействия с работодателями, экспертами выявляется существенно низкий уровень соблюдения трудового законодательства: наличие нарушений, потенциально носящих угрозу жизни и здоровью работников, что в свою очередь делает невозможным достижение цели – полный кадровый суверенитет страны.

Сегодня большое значение в системе взаимодействия работника, работодателя и государства, как следствие экономической стабильности общества, имеет деятельность федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Особое место в политике Государства сегодня занимает реформа социально – трудовых отношений: вносятся изменения в федеральное законодательство, подписываются соответствующие Постановления.

Более того, ключевые изменения трудового законодательства, а также принципы современной политики России, заложены в ряде Национальных проектов, утвержденных Президентом РФ и в федеральном проекте ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» «Выбирай свое», а именно в одном из ключевых блоков – Комиссия «Живи и работай в России».

Начиная с 2020 года представители Центра аудита и охраны труда «Лидер», полностью разделяя политику государства, направленную на снижение производственного травматизма, актуализацию требований трудового законодательства, в условиях современной общемировой политики, реализуют проект по повышению грамотности в вопросах трудового законодательства – «Добросовестный работодатель».

В рамках федерального проекта «Выбирай свое», осуществляемого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ», проект «Добросовестный работодатель», реализуемый Обществом с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер» получил высокую оценку.

Основная миссия Центра аудита и охраны труда «Лидер» в рамках флагманского проекта – обеспечение помощи работодателям, включая коммерческие и бюджетные организации, оказание грамотной комплексной подготовки документации по кадровому делопроизводству и охране труда, проведение специализированного обучения специалистов, а также снижение уровня производственного травматизма путем внедрения необходимых мер безопасности. Охрана жизни и здоровья работников сегодня – основа кадрового суверенитета России.

На сегодняшний день, ООО ЦАОТ «ЛИДЕР» реализует данный проект с более чем 15 000 работодателями, эффективно внедряя его на всей территории Российской Федерации. Данный проект направлен на повышение правовой грамотности, а также получения практических навыков применения нового трудового законодательства у руководителей (представителей) органов исполнительной власти, администраций муниципальных образований, руководителей и специалистов подведомственных учреждений, представителей бизнеса.

Актуальность реализации проекта, обусловлена необходимостью повышения правовой грамотности, в части требований трудового законодательства.

Экспертами и спикерами проекта являются представители Государственных инспекций труда, Союза профсоюзов России, Национального совета по профессиональным квалификациям, Общественного движения «ЩИТ РАБОТОДАТЕЛЯ», компаний – флагманов в разработке программных решений и сервисов для управления цифровыми процессами и электронными документами.

В связи с вышеизложенным приглашаем Вас принять участие в online сессии: «2024: Новые требования трудового законодательства. Бесконтактные проверки контрольно – надзорных органов – новый формат взаимодействия с Работодателем», которая состоится 20-21 декабря 2023 года.

Для участия в 2-3 дневной online сессии, участникам необходимо до 16:00 часов 19 декабря 2023 года заполнить заявку и направить на электронный адрес zhukovskii@caotlider.ru.